Wednesday, January 31, 2001
Al-Alam Alyom Newspaper 2001/JANUARY /31
يقدم د. نادر رياض رؤية خاصة حول تنمية العنصر البشري كضرورة حتمية وعنصر حاكم في تحديث الصناعة مشيراً إلي أهمية تنمية رأس المال البشري في ظل الثورة التكنولوجية العالمية الحديثة . ( متاح باللغة الانجليزية-الالمانية )
يقول د. نادر رياض أن إدارة أي منظمة كي تحقق ما تريد يجب ان تحصل علي الموارد البشرية القادرة المؤهلة وتضعها في مجالات الاستخدام المخططة ، ومن هنا يجب الاهتمام بالأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية من تخطيط وتدريب وتقييم وتنمية ورعاية اجتماعية ونفسية ، ويؤكد د. نادر رياض ان الفاعلية المرجوة من التعليم لا تتحقق الا اذا التحم بالتدريب المناسب . يستعرض د. نادر رياض التجربة الألمانية في إعداد القوة العاملة للتعامل مع توجهات العصر ومتغيرات السوق ويتعرض في نهاية رؤيته إلي ثلاثة ادوار مهمة من متطلبات تنمية رأس المال البشري أولها ما يتعلق بالعملية التعليمية والدور الثاني هو ما يجب ان تقوم به الصناعة والثالث يتمثل فيما يجب ان تقوم به النقابات .
